지난 3일, 경찰청은 2019년 경찰공무원 채용시험 계획을 발표했다. 4월 27일로 예정된 1차 필기시험을 100일 앞두고 지난 5개년의 채용 규모와 시험 경쟁률을 다시 한 번 살펴봤다. 그 첫 번째로 가장 많은 지원자가 몰리는 서울지방경찰청이다.
● 남경, 뜨거웠던 2016년
지난 5년간 총 12차례 시험을 종합한 결과 남경은 404.3명 선발에 8891.6명이 출원해 평균 22.0대1의 경쟁률을 기록했다. 선발 규모가 가장 컸던 시험은 2015년 1차로 588명을 채용했다.
2016년엔 각종 기록이 쏟아졌다. 1차 시험에는 12450명의 지원자가 몰려 역대 가장 많은 출원 인원을 기록했다. 해당 시험의 경쟁률은 30.7:1로 5개년 평균치를 웃돌았다. 또한 유일하게 1, 2차 시험 모두 1만명 이상이 응시원서를 내면서, 수험가의 열기가 뜨거웠던 해였다.
한편, 유일하게 200명 이하(155명)를 선발한 2018년 1차 시험의 경쟁률은 40.8대1로 최근 5년 중 가장 채용문이 좁았다. 반면 2014년 2차 시험에는 416명 선발에 6838명이 출원, 16.4대1의 가장 낮은 경쟁률을 기록했다.
● 여경, 2019년 기회의 해 될까?
지난 5년간 치러진 12번의 시험에서 여경의 경쟁률이 남경보다 낮았던 건 단 한 번도 없었다. 이는 남경에 비해 상대적으로 적은 인원을 선발했기 때문이다.
여경의 지난 5년간 시험별 평균 선발인원은 69.3명으로 404.3명의 남경과 비교해 17.1%에 불과했다. 하지만, 올해는 다를 것으로 보인다.
경찰청이 발표한 ‘2019년 경찰공무원 채용시험 계획’에 따르면 서울을 포함한 17개 시험 지역의 여경 총 채용 규모는 1차 396명, 2차 387명이다. 이는 남경 1차 1041명, 2차 1012명과 비교했을 때 각각 38.2%, 38.0% 수준이다. 지난 5년의 평균치를 2배 이상 웃돈 것이다.
선발 규모가 작았던 시험은 2016년 2차, 2017년 1차, 2018년 1차로 42명을 채용했다. 이중 2016년 2차 시험은 4258명의 지원자가 몰리며 남녀 통틀어 유일하게 세 자리 수 경쟁률인 101.4대1을 기록했다. 반면 최근 5년 중 최초로 100명 이상(171명)을 채용한 2018년 3차 시험은 19.8대1의 가장 낮은 경쟁률을 보였다.
한편, 지난 2016년부터 여경 지원자는 감소 추세를 보였다. 2016년 1차에선 5340명이었지만, 이후 꾸준히 줄어들며 2018년 2차에선 2538명이 응시했다. 그러던 지원자 수가 채용 규모가 늘자 반등했다. 2018년 3차에 3381명이 원서 접수를 한 것이다.
이에 비해 2019년 1차는 채용 인원이 줄어들 것으로 보인다. 지난 5년을 살펴봤을 때 여경의 총 선발 규모 대비 서울 여경의 비중은 약 20%였다. 이를 감안하면 100일 앞으로 다가온 1차 시험의 채용 규모는 80명 내외가 될 것으로 보인다. 채용 규모가 줄어든 만큼 출원인원도 줄어들 것인지. 아니면 증가 추세가 이어져 험난한 격전지가 될 지 주목할 필요가 있다.
● 경행·전의경 시험별 지원자는?
경찰행정 경력경쟁의 채용 규모는 2016년부터 점차 감소했다. 2018년엔 21명을 선발, 2016년 80명의 26% 수준에 머물렀다. 시험별 경쟁률은 2017년 2차가 54.3대1로 가장 높았으며, 2014년 1차가 12.0대1로 가장 낮았다.
전의경 경력경쟁은 지난해 채용 규모가 2017년에 비해 30명이나 줄어들어 경쟁률이 치솟을 것으로 보였다. 하지만, 18명 선발에 554명이 지원해 30.8대1의 경쟁률을 기록했다. 이는 2017년 1차 32.6과 비슷한 수준이었다. 2014년 2차 시험은 120명 선발에 2338명이 응시원서를 접수, 19.5대1로 경쟁률이 가장 낮았다.
한편, 순경 공채와 경찰행정 경채, 전의경 경채를 모두 포함했을 때 가장 치열했던 시험은 2018년 1차였다. 215명 선발에 10049명이 지원해 46.7대1의 경쟁률을 기록한 것이다. 반면 2014년 2차는 19.4대1의 가장 낮은 경쟁률을 보였다.
※ 남경은 경행과경채, 전의경경채, 101경비단을 제외한 순경 공채 일반 남자만의 수치입니다.
< 출처: 공무원저널 >
중앙경찰학원 
