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list_alt 2026 경찰 공무원 2차

시험절차 시험일정 등 공고 시험기간 합격자발표
원서접수 7.10(금) ~ 7.20(월) 18:00 / 11일간
1차시험 필기시험 8.14(금) 8.22(토) 8.28(금) 17:00
2차시험 신체검사 8.28(금) 9.7(월) ~ 10.23(금) 불합격자 개별통보
3차시험 체력검사
4차시험 종합적성검사 10.24(토) 12.11(금) 17:00
면접시험 11.6(금) 11.9(월) ~ 12.8(화)

시험공고

채용공고
경기도 고양시 지방임기제공무원 채용시험 공고

2018.02.27

고양시인사위원회 공고 제2018 - 7호

고양시에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                                                                                                                                  2018년  2월  26일
고양시인사위원회위원장

1. 근거법령
○ 지방공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)
○ 지방공무원임용령(대통령령 제28211호, 2017. 7. 26.)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호, 2017. 5. 19.)
○ 고양시 지방공무원 인사규칙(전부개정 2017. 6. 7. 규칙 제969호)   

2. 채용분야 및 인원

 

순번

근무예정부서

채용예정분야

채용예정직급

채용
인원

근무기간

1

여성가족국 여성가족과

여성정책

시간제나급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

2

도시주택국 도시재생과

도시재생
현장지원

시간제나급

2명

채용 시 ~ 2020.06.30.

3

도시주택국 도시재생과

도시재생
현장지원

시간제다급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

4

미래전략국 신한류관광과

관 광

시간제다급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

5

도시주택국 주택과

주택관리

시간제다급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

6

덕양구 건축과

그린벨트 단속

시간제마급

2명

채용 시 ~ 2020.06.30.

7

상하수도사업소 수도행정과

수도검침

시간제마급

3명

채용 시 ~ 2020.06.30.

8

자치행정실 행정지원과

청사민원안내

시간제마급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

9

미래전략국 첨단산업과

비 서

시간제마급

1명

채용 시 ~ 2020.06.30.

10

구청 교통행정과

전산원

시간제마급

2명

채용 시 ~ 2020.06.30.

 3. 주요업무

 

채용예정분야

직 무 내 용

여성정책
(시간제나급)

 ○ 여성친화도시 계획수립 및 운영
○ 여성친화협의체 및 서포터즈 구성 및 운영
○ 성별영향분석평가 추진계획 수립 및 교육 운영
○ 여성정책 자료 수집 및 시책발굴 등

도시재생
현장지원
(시간제나급)

 ○ 도시재생 현장지원센터 총괄 및 대외기관 협력
○ 도시재생사업 및 센터 운영
○ 주민-행정-지역단체 거버넌스 운영 관리
○ 주민협의체, 사업추진협의체, 컨설팅단 네트워크 간 협의 및 갈등 조정 등

도시재생
현장지원
(시간제다급)

 ○ 사무·행정
○ 우수사업 연구 및 발굴
○ 단위사업 지원 및 모니터링
○ 기초조사 등 계획수립 지원
○ 주민 역량강화 및 교육·상담·홍보
○ 도시재생 정보 제공 및 지역주민 의견 수렴
○ 각종 협의체 및 조직 등 구성 지원
○ 마을 활동가 및 지역자원 발굴·육성 등

관 광
(시간제다급)

 ○ 찾아가는 관광 프로그램 개발
○ 인터넷 관광방송 차량 운영 및 관리
○ 고양시 인력거 여행상품 개발
○ 통합 관광앱 운영 및 SNS 마케팅 등

주택관리
(시간제다급)

 ○ 공동주택 관리 감사 및 정기 점검
○ 공동주택 관리 교육
○ 공동주택 관리 지도 방문
○ 공동주택 관리 민원처리 등

그린벨트 단속
(시간제마급)

 ○ 개발제한구역 위법행위 단속 및 민원처리
○ 개발제한구역 순찰 및 기타 행정업무 수행 등

수도검침
(시간제마급)

 ○ 수도계량기 검침
○ 검침자료 입력, 급수자대장 및 검침대장 관리
○ 수도요금 고지서 교부
○ 정수처분, 부정수도전 및 누수 수도사용가 관리
○ 기타 수도검침 민원안내 등

청사민원안내
(시간제마급)

 ○ 청사 내방민원 안내
○ 시정홍보
○ 견학생 및 민원인 청사 내 갤러리 설명
○ 그밖에 행정지원과 업무 보조 등

비 서
(시간제마급)

 ○ 전화 및 내빈객 응대
○ 물품관리 및 행정업무 보조
○ 첨단산업과 현안업무 지원 등

전산원
(시간제마급)

 ○ 교통유발 부담금 부과대상 시설물의 자료정비  
○ 시설물 소유권 대사 작업
○ 시설물 미사용 신고 접수 및 자료 입력
○ 체납분 수납 및 압류 해제
○ 각종 방문·전화 민원상담
○ 상습 고액 체납자 납부 독려 등

4. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(기준일 : 면접시험 시행일)

 

<지방공무원법 제31조(결격사유)>

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 거주지ㆍ성별ㆍ응시연령 : 제한없음
나. 자격요건

 

채용분야
(채용등급)

자 격 기 준

여성정책
(시간제나급)

  1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

직무분야

    국가, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 여성정책 관련 사업 분야 근무경력

도시재생
현장지원
(시간제나급)

  1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

직무분야

    국가, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 도시재생, 도시재개발, 도시정비 분야 근무경력

도시재생
현장지원
(시간제다급)

  1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

직무분야

  국가, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 도시재생, 도시재개발, 도시정비 분야 근무경력

관광
(시간제다급)

  1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

직무분야

  국가, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 국내외 관광기획, 관광상품 개발, 관광홍보 등의
근무경력

주택관리
(시간제다급)

 「공동주택관리법」에 의한 주택관리사 자격증을 취득한 자로서
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

직무분야

  500세대 이상 공동주택의 공동주택관리소에서 관리사무소장 직을 수행한 근무경력

그린벨트단속
(시간제마급)

 현장업무 수행이 가능한 심신이 건강하며, 조기 및 야간, 토·일요일, 공휴일 현장 근무 수행이 가능한
자로서
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

직무분야

  1) 행정기관에서 단속 업무, 행정 업무 경력 또는
2) 운전면허 2종 보통이상을 소지하고 실제 운전 경력

수도검침
(시간제마급)

 현장업무 수행이 가능한 심신이 건강하며, 조기 및 야간, 토·일요일, 공휴일 현장 근무 수행이 가능한
자로서
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

직무분야

  1) 행정기관에서 단속 업무, 행정 업무 경력 또는
2) 운전면허 2종 보통이상을 소지하고 실제 운전 경력

청사민원안내
(시간제마급)

  1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

직무분야

   정부, 지자체, 공공기관 및 민간기관 등에서 민원업무 근무경력

비 서
(시간제마급)

   1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

직무분야

  행정기관, 공공기관, 법인, 민간단체, 개인기업체·사업체 등 에서 비서· 행정·사무업무 근무경력

전산원
(시간제마급)

  1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  

직무분야

 행정기관, 공공기관, 법인, 민간단체, 개인기업체·사업체 등에서 전산·행정·사무업무 분야 근무경력
* 우대사항 : 교통유발부담금 전산원 경력

    ※ 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고 일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.
(「지방공무원 임용령」제17조제1항제4호)

5. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○  응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성, 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로 심사
나. 2차 시험 : 면접시험
○  서류전형 합격자를 대상으로 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 결정
○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 추가 합격자는 면접시험의 평정 성적 차 순위자로 결정함

6. 시험 일정
○ 시험일정(예정)
- 1차 서류합격자 발표 시 확정 일정 공고

 

공 고

원서접수

면 접

최종합격자 발표

18.2.26.(월) ~
18.3.7.(수)

18.3.5.(월) ~
18.3.7.(수)

18.3.20.(화) ~
18.3.21.(수)

18.3.27.(화)

7. 보수수준

                                                                                                         (단위 : 천원)     

 

구분

상한액

하한액

일반임기제
6급(상당)

72,112

48,050

일반임기제
7급(상당)

58,936

41,859

일반임기제
9급(상당)

45,527

-

  ○ 보수는 연봉제로 지방공무원 보수규정 제35조3항에 의거 임기제공무원의 등급별 연봉  하한액을 기준으로 책정하며
시간선택제 임기제 공무원은 근무시간에 비례하여 책정  하되, 능력ㆍ자격ㆍ경력에 따라 달리 정할 수 있음
○ 인력확보에 지장이 없거나 그밖에 필요하다고 판단할 때에는 연봉 한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능함
○ 기타 연봉에 포함되지 않는 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정 및 고양시 지방공무원 수당 지급 조례에 의거 별도
지급하며 복무는 지방공무원 임용령 및 고양시 지방공무원 복무 조례를 적용
○ 향후 업무실적에 대한 평가를 통해 임용기간 연장 및 충원여부를 결정함

8. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 고양시청 홈페이지 채용공고란(붙임파일)
나. 응시원서 접수 :  2018년 3월  5일 (월) ~ 2018년  3월 7일 (수) / 09:00 ~ 18:00  (3일간) (예정)
※ 추후 응시원서 접수 등 채용일정 변경가능
다. 접수 방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷접수 불가)
라. 접수 처 : 고양시청 본관 4층 인적자원담당관실  

9. 제출서류
① 응시자 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부
② 응시원서(별지2호 서식) 1부
- 응시수수료 : 5급 이상, 가급 : 10,000원 / 6ㆍ7급, 나ㆍ다급 : 7,000원 / 8ㆍ9급, 라ㆍ마급 : 5,000원
- 수입증지(응시수수료) : 고양시청 신관1층 '주민자치과'에서 판매
③ 이력서(별지3호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정 불가)
④ 자기소개서(별지4호 서식) 1부
- A4용지 2~3매 내외로 작성(경력 및 직무수행 중심)
⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
⑥ 대학이상의 학위증서(졸업증명서) 1부(원본)
- 대학교(전문학사)이상은 모두 제출하며, 최종학력이 고교 이하인 경우 졸업증명서 제출
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보제공·이용 동의 안내 (별지6호 서식) 1부
⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처 반드시 기재
- 정규직 경력은 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정
(판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을
제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주 당
근무시간 등 입증자료 반드시 제출하여야 하며  미제출시 불인정  
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑨ 국민건강보험자격득실확인서 1부 국민건강보험공단 ( http://www.nhic.or.kr)
⑩ 서류전형 제출 서류 (별지 제7호 서식) 1부
⑪ 주민등록 초본 1부   
- 남자의 경우 병적사항이 기재된 것
⑫ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자 및 원본지참)
- 수도검침, 그린벨트단속 분야 운전경력증명서(전체기간, 경찰서 발급) 제출
[유의사항]
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 기재
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙서류를 제출하지 않으면 인정 불가
○ 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본 지참

10. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사ㆍ
학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 시에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을 무효할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은
경우 포함) 재공고 합니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에 별도 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 고양시 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)로 문의바랍니다.(인/서명)

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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