중앙경찰학원 경남·창원

국립부여박물관 공고  제2017-04B006호

국립부여박물관의 2017년도 청원경찰 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 우수한 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

                                                       2017년 11월 8일

                                        국립부여박물관장

 

1. 근거법령

  가. 청원경찰법, 청원경찰법 시행령, 청원경찰법 시행규칙

  나. 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령

 

2. 채용개요

분  야	선발 인원	근무 예정지	담당 업무
청원경찰	1명	국립부여박물관	ㅇ 청사 내·외 순찰 및 경비 ㅇ 시설 및 문화재 방호 ㅇ 관람객 안내 및 질서유지 ㅇ 기타 기관장이 지정한 업무

 

3. 응시자격

   ▶ 아래 조건을 모두 충족한 자(판단기준일: 최종시험예정일)

   가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격 사유에 해당되지 아니한 자

국가공무원법 제33조의 결격 사유 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   나. 다른 법령 등에 의하여 국가에서 시행하는 채용시험 등의 응시 자격에 결격 사유가 없는 자

   다. 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

   라. 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자

   마. 청원경찰 당연퇴직 연령(60세)에 해당하지 않는 자

   바. 신체조건

     - 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

     - 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것

     - 공무원채용신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 적격한 자

        * 최종면접시험 합격자가 신체검사 결과 부적격 판정이 날 경우 불합격 처리

   사. 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용전까지 외국 국적 포기)

   아. 24시간 또는 주·야간 교대근무 및 임용 즉시 근무가 가능한 자

 

4. 우대사항

   ▶ 우대 조건은 서류전형에만 적용(판단기준일: 원서접수 최종일)

   가. 직무 관련 경력이 있는 자

      ※ 공공기관 및 사업자등록업체에서의 경력만 인정하며 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음. 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,
건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출 가능)

   나. 경찰, 경호 등 청원경찰 직무 관련 학교(학과) 졸업자

   다. 직무 관련 분야 자격증 소지자: 경비지도사, 응급구조사

   라. 공인무도단증 소지자

       - 무도 분야 자격증을 복수로 제출한 경우, 가산점수가 높은 자격증 1개만 인정

       - 무도 관련 채용 가산점 인정 단체:【별첨 1】참조

   마. 사무관리분야 자격증 소지자: 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서

   바. 기타 능력

       - 한국사능력검정시험 2급(고급) 이상 보유자(국사편찬위원회 주관)

       - 영어(TOEIC 600, TEPS 500 이상), 중국어(新HSK 4급 이상), 일본어(JLPT 3급, JPT 550 이상): 복수의 경우 1개만 인정

   사. 취업지원대상자

      합격자 결정시 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

 

5. 시험일정

구 분	시험일시	장  소
응시원서 접수	'17.11.14.(화)   ∼11.17.(금)	국립부여박물관 1층 기획운영과 ※ 방문 또는 우편접수     (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
서류전형 합격자 발표	'17.11.27.(월)	나라일터, 국립부여박물관 누리집 게시 (www.gojobs.go.kr, buyeo.museum.go.kr)
면접시험	'17.11.30.(목) 15:00 ~	국립부여박물관 1층 회의실
최종 합격자 발표	'17.12.13.(수)	나라일터, 국립부여박물관 누리집 게시

  ※ 상기 일정은 응시인원, 우리 박물관 사정 등에 따라 변경될 수 있음

 

6. 시험방법

   가. 서류전형(1차)

      - 응시자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

      - 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상일 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정

        ※ 경력사항, 자격증 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 서류전형 시 미반영

   나. 면접시험(2차)

      - 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 개별 면접을 통하여 검정하며, 평정요소를 각각
상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

        ※ 평정요소(5개): 청원경찰로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전 가능성

      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

      - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정: 면접위원의 전체 평정 성적(상, 중,
하의 개수)을 집계하여 "중", "하"의 개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은 경우 우선 순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우
"중"의 개수가 많은 경우 우선 순위임

 

7. 원서접수 및 제출처

   가. 접수기간: 2017.11.14.~11.17.(4일간, 09:00~18:00)

     - 아래 접수처에 직접 접수(대리접수 가능)하거나 등기우편으로 제출

     - 우편제출은 접수 마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효하며, 접수여부를   응시자가 반드시 확인할 것
(등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않음)

   나. 접수처: 국립부여박물관 기획운영과(충남 부여군 부여읍 금성로 5)

     - 등기우편 접수 시 봉투 겉면에「청원경찰 응시원서 재중」표기     

(예시) 주소 : (우)33156           충청남도 부여군 부여읍 금성로 5           국립부여박물관 기획운영과 인사담당자 앞 「청원경찰 응시원서 재중」

 

8. 제출서류

   가. 응시원서 1부.【붙임1】

     - 응시 수수료: 5,000원 상당의 정부수입인지를 응시원서 소정란에 부착

     -「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 증빙서류 제출 시 응시 수수료
면제

   나. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부.

      ※ 2017년 11월 이후 발급분에 한함

   다. 이력서 1부. 【붙임2】

   라. 자기소개서(A4 2장 이내) 1부. 【붙임3】

   마. 직무수행계획서(A4 2장 이내) 1부. 【붙임4】

   바. 개인정보 이용 동의서 1부. 【붙임5】

   사. 자격요건 검증 위한 동의서 1부. 【붙임6】

   아. 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류(해당자에 한함) 각 1부.

      - 경력증명서, 관련 학과 졸업증명서, 관련 자격증, 공인무도단증, 한국사능력검정시험인증서, 외국어 시험 성적서,
취업지원대상자 증명서 등

       ※ 경력은 제출한 재직(경력)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(상근여부 포함), 직급, 직위 및 담당업무를
정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함. [발급자, 발급기관(연락처 포함)을 반드시 기재]

 

9. 기타

   가. 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 제출서류 및 증명서류의 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

   나. 학위증명서, 경력증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

   다. 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 시험을 무효처리 하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

   라. 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 1명인 경우, 1회 이상 재공고 후 시험을 다시 시행할 예정입니다.

   마. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

   바. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 신원조회, 공무원채용신체검사 등  에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

   사. 청원경찰법 제5조 및 동법 시행령 제4조의 규정에 따라 충남지방경찰청장이 최종  합격자에 대하여 임용 승인을 하지 않을
경우에는 임용하지 않습니다.

   아. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격 사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수
있습니다.

   자. 시험 관련 공지사항은 나라일터, 우리 박물관 누리집에 공고하며, 별도의 개별통지는 하지 않을 수 있으니 응시자께서 수시로
확인하시기 바랍니다.

   차. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

   카. 채용 불합격자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

   타. 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항, 제3항
등에 따라 조치됨을 유의하시기 바랍니다.

   파. 기타 자세한 사항은 국립부여박물관 기획운영과(041-830-8405)로 문의하시기 바랍니다.

 

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.